Logistikwissen zum Durchstarten
Die Arbeitsmoral der jungen Generation gefährdet die wirtschaftliche Entwicklung Deutschlands. Wahrheit oder Vorurteil? Paul von Preußen, Gründer von Digital8, spricht mit DVZ-Redakteurin Amelie Bauer über die veränderten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt und erklärt, warum ein verwackeltes Selfie vom CEO manchmal mehr bewirken kann als ein Hochglanz-Imagefilm.
Die moderne Arbeitswelt fordert gänzlich neue Methoden, um Mitarbeitende individuell und selbstbestimmt zu fördern. Auch Führungskräfte stehen damit vor besonderen Herausforderungen.
Der Fachkräftemangel setzt Logistikunternehmen zunehmend unter Druck. Das Software-Start-up Sirum und die Paulinenpflege Winnenden zeigen, wie Menschen mit Handicap den ersten Arbeitsmarkt bereichern.
Immer mehr Unternehmen der Transport- und Logistikbranche versuchen, über die Social Media neue und vor allem passende Mitarbeiter und Azubis zu gewinnen. Doch dazu gehört mehr als nur ein TikTok- oder Instagram-Profil.
Die Kühne Logistics University (KLU) hat einen neuen Präsidenten: Prof. Andreas Kaplan. Bereits im Mai hat er die Nachfolge von Prof. Thomas Strothotte angetreten; nun wurde er offiziell auf dem Campus in Hamburg in sein neues Amt eingeführt.
Mit dem Company Builder Xpress Ventures gründet Matthias Friese seit fast drei Jahren Logistik-Start-ups aus. Im Gespräch mit der DVZ blickt er auf die aktuelle Lage für Gründer und richtet einen klaren Appell an Politik und Wirtschaft. DVZ: Herr Friese,...
Klassische Organisationsformen, wie sie vor der Corona-Pandemie in der Transport- und Logistikbranche üblich waren, haben ausgedient. Sieben Faktoren sollten die neue Führungskultur in der Logistik prägen.
Ihren Traum vom Lkw-Fahren hat sich Iwona Blecharczyk hart erarbeitet. Als Influencerin und Markenbotschafterin ist sie ebenfalls sehr erfolgreich. Ihr geht es aber auch darum, die Bedingungen in der Branche verbessern.